ATRIBUIÇÕES: Atribuições: • Recrutamento e seleção: Realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atendimento a candidatos; • Gestão por competências: Monitoramento do desenvolvimento profissional de cada colaborador; • T&D: Levantamento de necessidades para treinamentos. REQUISITOS: Requisitos: • Cursando ensino superior: Administração, recursos humanos ou psicologia • Conhecimento nas etapas de gestão por competência JORNADA: Jornada de Trabalho: Segunda …